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崗位職責：
1. 設計戰略與品牌：制定公司方案設計的技術發展路線與風格定位；主導公司級設計標準化、案例庫建設；通過作品提升市場口碑。
2. 重大項目把控：主持或指導大型/復雜項目的方案設計，從概念到深化全程質量管控；對方案的創意性、落地性、成本可控性負最終責任。
3. 客戶與市場：配合商務進行前期客戶接洽、需求分析、投標述標；維護核心客戶關系，爭取項目溢價與續約。
4. 團隊建設：搭建方案團隊人才梯隊，培養主創及設計師；組織技術培訓、項目復盤、行業考察；評估人員能力與績效。
5. 資源與協調：統籌外部顧問、效果圖、模型、多媒體等合作資源；協調方案與施工圖、后期等部門的銜接。
6. 創新與研發：關注行業前沿（如綠色建筑、參數化設計、AI輔助等），推動新技術、新材料的應用。

任職要求：
1. 學歷與專業：建筑學或相關專業全日制本科及以上學歷。
2. 工作經驗：10年以上建筑設計行業經驗，5年以上方案設計管理經驗。10年以上工作經驗、3年以上設計總監工作經歷者優先。
3. 項目經驗：有大型設計院工作經驗，如廣州、深圳、上海等城市，主導過至少3個大型商業綜合體、高端住宅或標桿公建項目（如文化場館、產業園區等）的方案全流程。有大型甲級或同等資質設計院、知名設計機構或海外設計公司工作經歷者優先。
4. 專業技能：
   · 具備極強的建筑方案創作能力與核心創意能力，能精準把控項目設計調性與品質；
   · 精通AutoCAD、SketchUp、Revit、Rhino、Photoshop、Lumion等設計及表現軟件；
   · 熟練掌握國內外建筑設計規范、消防標準、綠色建筑及碳中和相關要求；
   · 熟悉項目全過程設計，了解大型商業樓盤的整體運作流程。
5. 管理能力：具備出色的跨專業統籌協調、資源整合及問題解決能力，能有效推動復雜項目高效推進；具備優秀的團隊管理能力、領導力及人才培養意識，能激發團隊創造力。
6. 溝通與抗壓能力：擁有卓越的客戶溝通、談判及匯報能力，抗壓性強，適應項目多線推進節奏。
7. 證書與優先條件：持有一級注冊建筑師證書者優先；具有中級及以上工程技術職稱者優先。
8. 行業視野：具備敏銳的市場洞察力與行業前瞻性，關注行業動態與技術革新，有成功的方案競標及項目落地案例。