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崗位職責:
1.HSE體系管理：協(xié)助建立環(huán)境、安全、職業(yè)健康方針政策、健康目標；協(xié)助擬定、收集HSE體系手冊、程序、支持文件、記錄；協(xié)助組織開展內(nèi)審、配合外審；公司HSE體系文件制定、審核、評估、修訂管理；HSE體系執(zhí)行情況檢查、考核，收集意見和建議提出改進計劃的運行管理；編制公司HSE管理規(guī)劃、編制年度工作計劃、編制公司HSE重點方案；對各部門、項目組執(zhí)行過程中的監(jiān)督、檢查；對公司各部門和項目組進行考核；檢查、考核各部門、項目組的安全生產(chǎn)責任制的落實情況；負責協(xié)助制定公司HSE管理目標、考核指標，并監(jiān)督落實；監(jiān)督管理各部門安全生產(chǎn)投入的有效實施，包括：環(huán)境改善經(jīng)費、勞動安全衛(wèi)生技術(shù)措施經(jīng)費、安全教育經(jīng)費、職業(yè)健康；監(jiān)督指導各部門并對其HSE運行機制完善情況提出建議；組織或配合公司事故調(diào)查，編制事故報告；組織建立健全分包商、供應商HSE管理辦法，建立分包商、供應商HSE準入制度和最低要求以及監(jiān)督、考核機制；組織建立健全公司HSE檢查制度，組織制定HSE檢查表；組織協(xié)調(diào)解決內(nèi)部、外部HSE管理工作的重大事宜，保證HSE重點工作順利開展；

2.職業(yè)健康管理：建立健全職業(yè)健康管理程序、制度和工作標準；協(xié)助制定職業(yè)健康管理年度工作計劃；開展職業(yè)健康檢查及配合政府檢查工作；組織開展職業(yè)健康危害因素辨識和控制工作；職業(yè)病危害因素告知管理；職業(yè)病危害因素檢測；職業(yè)病危害因素申報；組織職業(yè)病崗前、崗中、離崗體檢；組織職業(yè)病鑒定及處理工作；建立維護更新職工職業(yè)健康體檢，職業(yè)健康檔案；

3.政府部門溝通：出席各種政府組織的相關(guān)會議和培訓交流并組織落實相關(guān)要求；協(xié)調(diào)、配合外部檢查，負責檢查過程溝通及結(jié)果跟蹤；組織開展各項政府要求的活動，并及時提交材料或報告；與政府各相關(guān)職能部門保持溝通聯(lián)系，建立良好的政企關(guān)系；協(xié)助公司安全“三同時”手續(xù)推進工作；

4.環(huán)保管理：建立健全環(huán)境保護管理程序、制度和工作標準；協(xié)助制定環(huán)境保護年度工作計劃；開展環(huán)境檢查及政府應急工作；組織開展環(huán)境危害因素辨識和控制工作；組織制定環(huán)境管理方案；組織開展清潔生產(chǎn)工作；組織“三廢”等環(huán)境因素的第三方檢測工作；危險廢棄物儲存和處置管理；負責排污申報工作；
協(xié)助公司第二方審核，及項目文件編制等相關(guān)工作；

5.完成上級主管安排的臨時工作。

任職要求:
1.3年以上環(huán)保、HSE體系、職業(yè)健康管理等相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.安全工程、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)；
3.具備環(huán)境體系專業(yè)知識；國家和地方各項法律法規(guī)；國家行業(yè)標準
4.具備安全意識；責任心；執(zhí)行能力；溝通能力；團隊意識；組織協(xié)調(diào)能力；開拓創(chuàng)新能力；
5.英語能力強

職位福利：五險一金、帶薪年假、采暖補貼、免費班車、高溫補貼、年底雙薪、績效獎金、定期體檢 

工作地點：
天津市濱海新區(qū)塘沽臨港經(jīng)濟區(qū)渤海二十七路53號