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　　江西西林科股份有限公司成立于2004年11月，位于江西省南昌經濟技術開發區內，是一家致力于石油加工專用化學品及精細化工產品研發、生產和銷售的中外合資股份制企業，系南昌市“重點百家”企業之一，公司注冊資本1億元?！　」境闪⒁詠恚髁挚迫税l揚拼搏向上，不怕艱苦的創業精神，用聰明才智和勤勞的雙手，已將公司建成了占地300畝的現代化精細化工生產基地。主要產品有汽油抗爆劑（MMT）、柴油抗磨劑（R90）和柴油十六烷值改進劑（C-99）等。公司客戶除了中石化集團、中石油集團、中海油集團、中化集團、延長集團等國內大型石化企業外，產品還遠銷歐洲、中東等海外。目前公司還在積極研發分子篩、煉油催化劑等多個項目。　　公司技術研發能力雄厚，多項產品具有國際先進技術水平，曾多次獲得國家、省部級等科技獎勵。公司產品獲得過國家科技進步二等獎，技術研發團隊中多人享受“國務院特殊津貼”和“省政府特殊津貼”，技術帶頭人廖維林教授被授予“全國優秀科技工作者”、“全國杰出專業技術人才”和“國家百千萬人才”等終身榮譽稱號?！」具M入高速發展階段，現需大量理工科專業人才。　現階段，本省指定區域內正大力引進人才，符合條件的相關人才到本單位就職將享受相應福利待遇。
南昌“人才10條”政策6月16日，南昌市制定出臺了《關于支持大學畢業生和技能人才來昌留昌創業就業的實施意見》簡稱南昌“人才10條” 政策。實施意見針對的對象包括：首次來昌留昌創業就業的全日制博士、碩士、本科、大專應屆畢業生；首次來昌留昌創業就業的35周歲以下全日制博士、碩士、本科、大專歷屆畢業生；首次來昌留昌創業就業的35周歲以下高級技師(一級)、技師(二級)、高級工(三級)。南昌“人才10條”具體內容包括：1、支持大學畢業生和技能人才落戶南昌大學畢業生(含駐昌院校在校生)和技能人才首次將戶口遷移至南昌(含集體戶口，下同)，每人發放1000元落戶獎勵。2、支持大學畢業生和技能人才來昌留昌就業大學畢業生和技能人才落戶南昌，錄用在行政機關、事業單位工作或與駐昌企業簽訂3年以上勞動合同，并首次在昌繳納社保的，按全日制博士，全日制碩士及高級技師(一級)，全日制本科及技師(二級)全日制大專及高級工(三級)，分別給予每人一次性就業、安家租房等生活補貼5萬元、3萬元、2萬元、1萬元。全日制博士、碩士研究生未落戶南昌的，則需在昌首次繳納社保滿1年以上方可申領生活補貼。大學畢業生和技能人才申領生活補貼后須在昌就業滿3年，對未達到規定年限離開南昌或將戶口遷出南昌的，需退回剩余補貼。3、支持大學畢業生和技能人才在昌創業大學畢業生和技能人才首次在昌創辦企業(含個體工商戶)等經濟實體，除按前款條件和標準可申請落戶獎勵和生活補貼外，還可申請最高30萬元創業擔保貸款；對合伙創業或組織起來共同創業人員數量較多的，執行最高200萬元貸款額度；大學畢業生創辦的小微企業，可申請最高600萬元的創業擔保貸款；對具有全日制博士學位的大學畢業生、高級技師職業資格的技能人才創辦的優質創業項目，貸款額度100萬元以內的，可免除反擔保。4、支持來昌留昌創業就業人才安居樂業對在昌創業就業并繳納社保滿2年的人才，可以在本市轄區內購買首套商品住房，對在昌創業且穩定經營2年以上或在昌就業且與企業(不含行政機關、事業單位和國有企業)簽訂3年以上勞動合同，并在昌繳納社保滿2年的全日制博士、碩士研究生(含高級技師)，在昌首次購買商品住房的，分別給予10萬元、6萬元購房補貼。購買產權型人才住房的,不能同時享受本購房補貼政策。享受購房補貼的人才自取得房屋權屬證書滿5年后，所購住房方可進行產權轉讓。5、支持“985”高校畢業生來昌創業就業對來昌創業就業的“985”高校全日制大學本科畢業生，按照第二條和第四條規定的全日制碩士研究生標準和條件，給予生活補貼和購房補貼。6、支持駐昌企業提供就業崗位凡引進大學畢業生和技能人才在昌落戶且與本企業簽訂3年以上勞動合同，并首次在昌為其繳納社保滿1年的，按照全日制本科(技師)以上3000元/人、全日制大專(高級工)1000元/人標準，給予該企業提供就業崗位補貼。7、支持駐昌院校設立創業就業指導中心在駐昌院校設立一批大學生創業就業指導中心，引導鼓勵在校大學生落戶南昌、畢業后留昌創業就業。對工作成效突出的指導中心，分別給予每年10萬元-50萬元工作經費補貼。8、支持人力資源服務機構參與人才服務工作采取政府購買服務的方式，利用市場化手段，積極支持人力資源服務機構參與人才服務平臺建設，有效發揮人力資源服務機構在政策宣傳、信息發布、求職招聘、人才交流等方面的專業優勢和作用，努力為來昌留昌創業就業人才提供貼心服務。9、支持有條件的縣區和企事業單位開發建設人才公寓支持縣區(開發區)積極盤活現有存量公寓，并按照統籌規劃、多點布局思路，結合人才需求，擇址建設一批集居住消費、社交文娛、就學就醫等配套功能的租賃型人才公寓，面向“重點產業、重點企業、重點人才”建設一批產權型人才住房。同時，大力支持企事業單位按照政策規定自建人才公寓。落戶南昌且在昌創業就業的全日制大學本科及技師(二級)以上人才可申請租住人才公寓最長可租住3年，人才公寓出現供不應求時應通過搖號進行定向配租。10、支持兌現人才政策“一網通辦”與人力資源服務機構聯合搭建政府服務平臺一一南昌市人才“港、網、窗”一體化服務平臺，來昌留昌創業就業的大學畢業生和技能人才對人才政策可以“一網查詢”,申報審核兌現政策可以“一網通辦”。來昌留昌創業就業人才可以在“港網窗”平臺申請兌現落戶獎勵、生活補貼、購房補貼等。此外，本政策自發布之日起施行。按照“老人老辦法、新人新辦法”原則，政策發布之后來昌留昌創業就業的人才執行本政策;政策發布之前，已在昌創業就業的人才執行南昌市原有人才政策。