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1.協(xié)助分廠副廠長完成生產(chǎn)任務(wù)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)崗位人員生產(chǎn)技能培訓(xùn)和崗位技能考核工作；
2.負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)操作規(guī)程、工藝卡片、生產(chǎn)方案的編制和修訂工作，并監(jiān)督落實；
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝技改技措、節(jié)能降耗方案的編制、上報、審核工作，并負(fù)責(zé)組織實施；
4.組織生產(chǎn)、安全、環(huán)保事故應(yīng)急處理，參與事故調(diào)查、事故報告及整改方案編制工作；
5.負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)運(yùn)行管理工作，抽查巡檢記錄、生產(chǎn)運(yùn)行日志、勞動紀(jì)律、交接班記錄、班前會組織、現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生等生產(chǎn)運(yùn)行管理情況，并進(jìn)行考核管理；
6.負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)運(yùn)行管理工作，抽查巡檢記錄、生產(chǎn)運(yùn)行日志、勞動紀(jì)律、交接班記錄、班前會組織、現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生等生產(chǎn)運(yùn)行管理情況，并進(jìn)行考核管理；
7.指導(dǎo)組織對班組人員的定期考核工作；
8.協(xié)助分廠副廠長對技術(shù)變更、圖紙到場、施工進(jìn)度工作進(jìn)行督促；
9.督促、檢查本分廠員工執(zhí)行公司管理體系文件和工作情況；
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。