崗位職責
一、崗位職責
1. 全面負責制漿、造紙生產線全過程品質管控,制定、落實生產質量標準與檢驗規范。
2. 負責關鍵質量把控,及時處理制程質量異常、批量不良及質量問題。
3. 跟進生產過程質量改善,分析不良原因,落實整改預防,穩定產品質量、降低報廢損耗。
4. 負責品質團隊日常管理、工作安排、技能督導,完善品質記錄與報表。
5. 處理生產質量問題、客戶質量反饋,保障出貨品質穩定。
二、任職要求
1. 大專及以上學歷,3年以上制漿或造紙行業品質管理經驗。
2. 熟悉制漿或造紙生產工藝及紙張各項質量指標與檢驗標準。
3. 能獨立處理產線品質異常、主導質量改善、把控產線質量風險。
4. 具備團隊管理能力,責任心強、原則性強,能適應工廠生產管理節奏。
理文集團于1975年在香港成立,1979年進入大陸投資辦廠,歷經三十多年的發展,現已成長為極具規模的國際型多元化集團公司。在國內外設有多家工廠,在美國、歐洲、澳門等國家和地區設有辦事處,現有員工10000多人。集團公司已在香港聯合交易所主板擁有兩家上市公司(理文造紙 理文化工)。公司業務范圍包括造紙、生活用紙、制漿、化工、酒店等,各項業務均以良好口碑享譽海內外。集團下屬公司有 :廣東理文造紙有限公司 【東莞洪梅鎮】(總部)東莞理文造紙有限公司 【東莞中堂鎮】江蘇理文造紙有限公司 【江蘇常熟市】江蘇理文化工有限公司 【江蘇常熟市】常熟理文鉑爾曼酒店 【江蘇常熟市】重慶理文造紙有限公司 【重慶朱沱鎮】三亞理文索菲特度假灑店 【海南三亞市】江西理文造紙有限公司 【江西九江市】越南理文造紙有限公司 【越南后江省】恒昌環保科技有限公司 【馬來西亞】崇左理文紙漿制品有限公司 【廣西崇左市】貴港理文紙業有限公司 【廣西貴港市】員工福利:員工每天上班8小時;每月休息5~8天;享有年休、產、婚、喪、工傷等有薪假;享有國家法定假期。平時加班按本薪的150%計;假日按本薪的200%計;法定假日按本薪的300%計。所有正式員工均購買社保及住房公積金。公司每月準時發薪;每年均有調薪機會。公司內部員工均有培訓晉升機會。公司定期或不定期舉行技能、技術、管理等一系列培訓,公司內部有管理崗位空缺皆會優先采用內部提拔制。
公司介紹
理文集團于1975年在香港成立,1979年進入大陸投資辦廠,歷經三十多年的發展,現已成長為極具規模的國際型多元化集團公司。在國內外設有多家工廠,在美國、歐洲、澳門等國家和地區設有辦事處,現有員工10000多人。集團公司已在香港聯合交易所主板擁有兩家上市公司(理文造紙 理文化工)。公司業務范圍包括造紙、生活用紙、制漿、化工、酒店等,各項業務均以良好口碑享譽海內外。集團下屬公司有 :廣東理文造紙有限公司 【東莞洪梅鎮】(總部)東莞理文造紙有限公司 【東莞中堂鎮】江蘇理文造紙有限公司 【江蘇常熟市】江蘇理文化工有限公司 【江蘇常熟市】常熟理文鉑爾曼酒店 【江蘇常熟市】重慶理文造紙有限公司 【重慶朱沱鎮】三亞理文索菲特度假灑店 【海南三亞市】江西理文造紙有限公司 【江西九江市】越南理文造紙有限公司 【越南后江省】恒昌環保科技有限公司 【馬來西亞】崇左理文紙漿制品有限公司 【廣西崇左市】貴港理文紙業有限公司 【廣西貴港市】員工福利:員工每天上班8小時;每月休息5~8天;享有年休、產、婚、喪、工傷等有薪假;享有國家法定假期。平時加班按本薪的150%計;假日按本薪的200%計;法定假日按本薪的300%計。所有正式員工均購買社保及住房公積金。公司每月準時發薪;每年均有調薪機會。公司內部員工均有培訓晉升機會。公司定期或不定期舉行技能、技術、管理等一系列培訓,公司內部有管理崗位空缺皆會優先采用內部提拔制。