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行政與總務管理
- 全面負責公司及項目層面的行政管理體系建設與日常運轉，制定并完善各項行政管理制度和流程
- 統籌辦公場所管理、辦公用品采購與管控、車輛調度、會議組織及接待等總務工作
- 負責公司固定資產的登記、盤點與管理

后勤與保衛管理
- 統籌公司及各項目部的后勤保障工作，包括食堂、宿舍、辦公環境維護等
- 負責安保體系建設，監督落實安全生產、消防、門禁及治安防范等工作
- 協調處理突發事件及應急事務

人力資源管理
- 統籌公司人力資源規劃，組織開展招聘、培訓、績效考核、薪酬福利及員工關系管理等工作
- 負責勞動合同管理、社保公積金繳納及人事檔案的建立與維護
- 協助項目部做好人員調配與用工管理

文檔與印章管理
- 建立健全公文管理制度，負責公司各類文件、合同、資料的收發、歸檔與保管
- 嚴格執行印章使用審批流程，做好用印登記與監管，確保合規使用
- 負責公司證照、資質的保管與年檢工作

內外協調與綜合事務
- 負責與政府主管部門、行業協會、合作單位等外部機構的聯絡與關系維護
- 協調公司內部各部門之間的工作溝通，推動跨部門協作
- 協助公司領導處理日常事務，完成上級交辦的其他工作


工作經驗
- 五年以上綜合管理工作經驗，其中至少兩年以上同等崗位管理經驗
- 具有工程施工企業工作經驗者優先考慮

專業技能
- 熟悉行政管理體系建設及人力資源各模塊工作流程
- 具備較強的公文寫作能力，熟練使用Office辦公軟件
- 熟悉國家勞動法律法規及相關政策

綜合素質
- 具備優秀的組織協調能力、溝通能力和團隊管理能力
- 工作細致嚴謹，責任心強，能承受較大工作壓力
- 具有較強的服務意識和保密意識
- 具備良好的職業操守和執行力