職位性質:全職
學歷要求:大專及以上
工作經驗:三年以上
專業要求:人力資源管理、勞動與社會保障、工商管理、財務管理等相關專業
職稱要求:不限
外語要求:英語良好
(一)薪酬管理職責1. 薪酬核算與發放2. 薪酬體系管理3. 福利管理(二)人事管理職責1. 員工入離職管理2. 人員編制管理3. 考勤管理(三)勞動關系管理職責(四)績效數據管理職責(五)人力資源數據分析職責
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