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【核心職責】：
1. 質量戰略與體系建設：根據公司整體發展戰略，制定并落地公司中長期質量發展規劃，建立、完善并持續優化公司質量管理體系（ISO9001等），確保體系有效運行；組織開展內部質量管理體系審核，協助應對外部質量體系認證審核及客戶質量審核，保障體系合規性。
2. 全流程質量管控：統籌公司產品全生命周期質量管控工作，覆蓋研發、采購、生產、成品、售后全價值鏈；負責制定并優化產品檢驗標準、檢驗流程與檢驗規范，明確檢驗項目、抽樣方案、檢驗方法及接收準則；監督來料檢驗、生產過程檢驗、成品最終檢驗全流程執行，保障產品質量達標。
3. 質量數據分析與改進：建立并完善質量數據統計分析體系，收集、整理、分析各類質量數據（來料合格率、過程不良率、成品合格率、客戶投訴率等），定期生成質量月報、季報、年報并上報管理層；通過數據分析識別質量問題的分布、趨勢及根因，推動質量改進措施落地，實現質量指標持續優化。
4. 質量問題與客訴處理：負責組織處理客戶質量投訴與重大質量事故，牽頭成立專項小組，通過8D、QC七大手法等質量工具開展根因分析，制定糾正與預防措施（CAPA），推動整改落地與閉環管理；定期組織召開質量分析會議，協同研發、生產、采購、供應鏈等部門解決質量痛點，推動產品質量持續提升。
5. 供應商質量管理（SQM）：建立供應商質量評價體系，參與供應商的開發、認證、評估與現場審核工作；定期組織供應商質量績效評審，推動供應商質量問題整改與質量能力提升；配合采購部門處理供應商來料批次質量異常，保障供應鏈質量穩定。
6. 質量工具與技術管理：精通并推動APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC、8D、QC七大手法等質量工具在公司內的落地應用；負責新產品導入階段的質量策劃與管控，參與設計評審、工藝驗證、首件確認等工作，從源頭把控產品質量。
7. 團隊管理與質量文化建設：負責質量團隊（IQC/IPQC/OQC/體系）的日常管理、招聘、績效考核、技能培訓與人才梯隊建設，提升團隊整體專業能力；統籌制定公司質量培訓計劃，組織開展全員質量意識與技能培訓，推動質量文化在全公司范圍內的滲透與落地。
8. 其他工作：負責客戶驗廠對接、質量相關資質認證、行業標準跟進，以及上級交辦的其他質量管理相關工作。
【任職要求】
1. 學歷與專業：本科及以上學歷，機械工程、自動化、材料科學、工業工程、質量管理等相關專業；持有ISO9001等質量管理體系內審員/主任審核員證書者優先。
2. 工作經驗：8年以上機械制造、裝備制造、非標自動化等相關行業質量管理工作經驗，5年以上同崗位管理經驗，有完整的質量管理體系搭建、落地與認證經驗者優先。
3. 專業能力：精通ISO9001等質量管理體系，熟練掌握并能落地應用APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC、8D、QC七大手法等質量工具；熟悉機械產品的設計、加工、裝配工藝，能看懂復雜機械圖紙與公差要求，精通原材料、半成品、成品的檢驗標準與方法；具備優秀的質量數據分析、問題根因分析與整改閉環能力。
4. 核心素質：具備優秀的戰略思維、跨部門溝通協調能力、項目管理能力與問題解決能力；原則性強，具備“質量一票否決”的魄力，敢于堅持質量底線，不妥協于進度壓力；具備較強的邏輯思維能力、數據敏感度與抗壓能力，擁有良好的職業操守。
5. 其他要求：具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練閱讀英文技術標準與質量文件；有汽車零部件、新能源裝備、工程機械、精密機械加工等行業經驗，有客戶驗廠、重大質量事故處理成功案例者優先。