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加氫站概況：
加氫能力：一期 1000kg/12h，可滿足 30 輛氫能重卡加注，屬于中等規模加氫站。
核心設備：2 臺加氫機、20/45MPa 壓縮機、儲氫系統、GDS 安全監控系統。

崗位職責
一、 安全管理與責任落實
1. 落實安全主體責任：作為站點安全責任人，負責落實各項安全生產規章制度和操作規程，對本站點的安全工作全面負責。
2. 建立安全管理體系：建立健全站點安全生產責任制，明確各級安全責任人及崗位安全職責，制定并落實質量安全管理手冊。
3. 組織安全檢查與隱患排查：建立站長檢查和崗位自查制度，定期開展全面的安全隱患排查治理。檢查內容包括安全生產責任制落實、現場安全制度執行、設備安全狀況、消防器材完好情況等，發現隱患及時整改，不可控時果斷停止運行。
4. 應急管理：組織編制應急預案，定期（如每半年）組織開展綜合或專項應急預案演練，評估演練效果并修訂預案，確保應急救援物資設備正常運轉。
二、 日常運營與設備管理
1. 保障供氣質量與安全：確保向用戶持續、穩定、安全供應符合國家質量標準的氫氣，定期安排第三方檢驗檢測機構進行氣質檢測，并公示檢測報告。
2. 設備設施維保：負責站內涉氫設備、管道、容器及消防設施的日常檢查、維護保養和定期檢驗檢測，確保設備功能正常、狀態良好，及時消除安全隱患。
3. 規范加氫作業：監督加氫作業流程，確保操作人員按規程規范操作（如車輛停車熄火、關閉電源、司機在指定區域等候、乘客嚴禁進入加氫區等），嚴禁違章操作。
4. 運行檔案管理：建立并完善加氫站運行檔案，實時記錄運行、維護、檢驗、監控、故障等數據，確保主要設備運行數據、卸車記錄等按規定期限妥善保存。
三、 團隊建設與人員管理
1. 安全教育培訓：定期組織從業人員開展安全生產知識、規章制度、操作規程及應急措施的教育培訓，確保員工熟練掌握本崗位安全操作技能。
2. 人員資質審核：確保站內主要負責人、安全管理人員及特種設備作業人員等取得相應的安全資格證書和考核合格證明后方可上崗。
3. 勞動防護保障：監督員工規范穿戴防靜電工作服及防靜電鞋，為從業人員配備必要的安全防護用品和用具。
四、 外部協調與合規經營
1. 合規與資質管理：確保站點依法取得《危險化學品經營許可證》、《氣瓶充裝許可證》等相關資質，并按規定周期委托專業機構進行安全評價與日常運營安全評估。
2. 對外溝通與協調：負責對接應急管理、城市管理、消防等政府監管部門，配合各類檢查，協調處理外部經營環境中的各類關系。
3. 信息公開與服務：在站內醒目位置公示經營信息、氫氣價格、服務承諾、安全管理制度及投訴電話等，設置24小時服務電話，妥善處理客戶投訴與突發事件。
4. 停業與重大事項報備：遇工程施工、設施維修需暫停供氣，或發生停業、歇業等重大事項時，按規定提前向社會公告，并向相關主管部門提出申請和報告。