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關(guān)于我們 我們是一家深耕有色金屬礦產(chǎn)行業(yè)超過二十年的專業(yè)貿(mào)易公司，業(yè)務(wù)覆蓋金精礦、鉛精礦、銅精礦等礦粉的貿(mào)易與供應(yīng)鏈服務(wù)。公司核心團隊擁有從上游礦山、中游冶煉到下游貿(mào)易的全產(chǎn)業(yè)鏈實戰(zhàn)經(jīng)驗，是國內(nèi)少數(shù)能夠貫通產(chǎn)業(yè)鏈上下游的專業(yè)團隊之一。 憑借深厚的行業(yè)積淀、穩(wěn)定的渠道資源和敏銳的市場洞察力，我們成功將業(yè)務(wù)模式從“高風(fēng)險高利潤”與“低風(fēng)險低利潤”轉(zhuǎn)化為“高利潤低風(fēng)險”的合規(guī)運營，建立了多個穩(wěn)定、安全的利潤增長點。公司正處于高速擴張期，業(yè)務(wù)規(guī)模連年躍升，前景廣闊。 我們的人才理念 “不想做老板的員工不是好員工。”我們堅信，只有深度的利益捆綁，才能建立真正的信任與忠誠。因此，公司實行全員持股制度，讓每一位與公司共同成長的伙伴都能分享發(fā)展紅利。我們堅持“從基層選拔，在實戰(zhàn)中培養(yǎng)”的用人原則，拒絕空降，重視忠誠與事業(yè)心，致力于打造一支“團隊是我，我是團隊”的鐵軍。 我們正在尋找這樣的你無論你是行業(yè)老將，還是踏實肯干的實干家，只要具備以下特質(zhì)，我們都熱烈歡迎： · 對團隊絕對忠誠——愿意與公司長期共同成長· 極強的事業(yè)心——把工作當成事業(yè)，而非任務(wù)· 積極主動的態(tài)度——拒絕按部就班，勇于解決問題· 實干興邦的精神——相信“事上見真章” 熱招崗位 合伙人（事業(yè)伙伴）· 核心職責(zé)：負責(zé)開拓貨源渠道，全面管理分公司人、財、物、生產(chǎn)、銷售、采購等事宜。· 我們提供：千萬級資金支持 + 全方位資源配套 + 全面管理權(quán)· 回報：高額干股分紅300‰，年收入無上限（具體面議） 管理層（中流砥柱）（廠長、原料部長、財務(wù)總監(jiān)-具體要求待補充）· 核心職責(zé)：負責(zé)具體業(yè)務(wù)板塊運營管理，帶領(lǐng)部門達成目標。· 我們提供：獨立負責(zé)業(yè)務(wù)單元的機會 + 公司資源傾斜· 回報：豐厚干股分紅 20-40‰，年收入極具競爭力（具體面議） 基層員工（堅實的地基）· 核心職責(zé)：原則性強、吃苦耐勞，完成本職崗位工作，在實踐中學(xué)習(xí)成長。· 我們提供：清晰的晉升通道（未來可向管理層、合伙人發(fā)展）· 回報：基本薪資 + 干股分紅6‰左右，年綜合收入保底不低于12萬 薪酬與激勵 · 全員持股：所有崗位均享有干股分紅，真正實現(xiàn)“為自己干”· 動態(tài)激勵：重大建議被采納、成功推薦人才、業(yè)績突出者，均可增加股份配額· 資源支持：合伙人享有千萬級資金及人財物全方位支持· 成長路徑：基層→管理層→合伙人，通道完全開放 為什么選擇我們？ · 行業(yè)紅利：礦產(chǎn)資源不可再生，門檻高、潛力大，是值得長期深耕的賽道· 團隊實力：二十年實戰(zhàn)經(jīng)驗，全產(chǎn)業(yè)鏈資源，穩(wěn)定可靠· 老板兜底：虧損由老板與合伙人承擔(dān)，團隊安心賺錢· 面試誠意：來長沙面試，公司全額報銷往返路費、餐費、住宿費。