建議反饋
職位性質:全職
學歷要求:本科
工作經驗:八年以上
專業要求:行政管理
職稱要求:不限
外語要求:不限
工作職責:
1、統籌搭建公司完整行政管理體系,制定行政管理制度、流程標準并落地推行,規范后勤、會務、資產、接待全板塊工作。 2、全面管控行政成本,編制年度行政預算,統籌辦公采購、場地租賃、物業維保等費用,持續優化降本增效方案。 3、負責重大商務接待、高層會議、大型企業活動統籌策劃與全流程落地,維護政企、客戶外部公共關系。 4、統籌固定資產、辦公環境、車輛、食堂、安保、后勤物業管理,保障辦公場地安全、整潔、高效運轉。 5、統籌行政團隊管理,搭建人員分工、考核、培訓體系,提升團隊服務效率與綜合服務能力。 6、協同人力、財務、業務部門,統籌企業文化落地、員工福利、團建活動、證照資質年審等綜合支撐工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,工商管理、行政管理相關專業,8 年以上大中型企業行政全盤管理經驗,3 年及以上行政總監同等崗位履歷。 2、精通行政全模塊運營,具備預算管控、大型活動策劃、高端商務接待、后勤體系搭建成熟實操經驗。 3、優秀全局統籌與資源協調能力,能對接政府、物業、供應商多方資源,高效處理突發行政、后勤應急事務。 4、具備較強成本管控思維與數據分析能力,可獨立編制、拆解、復盤年度行政預算,擅長優化各項行政開支。 5、出色團隊管理、溝通談判與公文寫作能力,邏輯清晰,抗壓性強,能適配多任務并行、高強度工作場景。 6、認同企業管理理念,兼具服務意識與管理魄力,熟悉企業證照管理、消防安全、后勤合規相關法律法規。
行政管理
人力行政副總監(J10125)