崗位職責
【工作內容】
1、負責化工生產成本的核算與分析,準確歸集原材料、人工及制造費用;
2、編制月度成本報表,監控成本波動異常,為管理層提供降本增效數據支持;
3、參與存貨盤點與差異分析,優化庫存結構,確保賬實相符及資產安全;
4、配合完成稅務申報及審計工作,規范處理成本相關賬務憑證與檔案;
5、協同采購與銷售部門,建立動態成本模型,協助制定產品定價策略。
【任職要求】
1、大專及以上學歷,財務、會計或相關專業,持有初級及以上會計職稱;
2、具備3年以上制造業成本會計經驗,熟悉化工行業成本核算流程;
3、精通財務軟件及Excel函數應用,具備優秀的財務數據分析與建模能力;
4、原則性強,對數字敏感,具備良好的職業道德及跨部門溝通協調能力;
5、能適應彈性工作制,有股權激勵計劃經驗者優先考慮。
寧波中科遠東催化工程技術有限公司成立于2008年,總部位于中國寧波,是一家專注于天然氣化工、石油化工及煤化工領域的高新技術企業。作為國家高新技術企業,公司以工藝包開發與催化劑研制為核心,形成了科、工、貿一體化的綜合發展模式。
公司專注于天然氣化工、石油化工、新材料領域的新技術與新工藝研發,以及催化劑的自主研制,可提供多元化技術解決方案與服務:涵蓋合成氨、尿素、合成氣制甲醇、合成氣制乙二醇、1,4-丁二醇、醋酸、聚對苯二甲酸乙二醇酯(PET)、變換等技術的許可與工藝包轉讓,同時供應各類技術配套催化劑及核心設備,為企業高質量發展提供優質一站式服務。
一、公司福利:五險一金、節日福利、年度獎、體檢、豐富的團建活動等。
二、?人才吸引
A.?具有競爭力的薪酬待遇,做同齡人中的王者
中科遠東全面薪酬回報制度,公司提倡分享文化,每年漲薪幅度將隨公司的利潤決定。中科遠東將為精英們提供極具競爭力的薪酬待遇
B.?完善的福利保障體系
五險一金 ?節日福利 ?年度健康體檢 ?豐富的團建活動 ?年終激勵 ?歡樂聚會 ?高溫補貼 ??帶薪年假 ?法定假期 ?誠信服務獎 ?溫情計劃 ?父母慰問 ?年度旅游 ?1+2親情計劃??重大節日慰問福利
C、健全的職業發展體系
為員工設計了管理、專業、技能“三通道”序列發展通道、從不同途徑通向高階職位的職業發展路線。員工在任何時期都有轉換角色并開始一番新事業的機會。
D. 系統的培訓與學習機會
入職一年內將進行系統的培訓與學習,結合導師傳幫帶、在崗實踐、豐富的內外部培訓學習機會,幫助你快速、全面提升.
三、招聘流程
簡歷投遞→初選簡歷→初試→復試→錄用Offer→入職
投遞簡歷郵箱:hr@nbzkyd.com
中科遠東招聘聯系人:王老師 ? 聯系電話:15824216851
公司介紹
寧波中科遠東催化工程技術有限公司成立于2008年,總部位于中國寧波,是一家專注于天然氣化工、石油化工及煤化工領域的高新技術企業。作為國家高新技術企業,公司以工藝包開發與催化劑研制為核心,形成了科、工、貿一體化的綜合發展模式。
公司專注于天然氣化工、石油化工、新材料領域的新技術與新工藝研發,以及催化劑的自主研制,可提供多元化技術解決方案與服務:涵蓋合成氨、尿素、合成氣制甲醇、合成氣制乙二醇、1,4-丁二醇、醋酸、聚對苯二甲酸乙二醇酯(PET)、變換等技術的許可與工藝包轉讓,同時供應各類技術配套催化劑及核心設備,為企業高質量發展提供優質一站式服務。
一、公司福利:五險一金、節日福利、年度獎、體檢、豐富的團建活動等。
二、?人才吸引
A.?具有競爭力的薪酬待遇,做同齡人中的王者
中科遠東全面薪酬回報制度,公司提倡分享文化,每年漲薪幅度將隨公司的利潤決定。中科遠東將為精英們提供極具競爭力的薪酬待遇
B.?完善的福利保障體系
五險一金 ?節日福利 ?年度健康體檢 ?豐富的團建活動 ?年終激勵 ?歡樂聚會 ?高溫補貼 ??帶薪年假 ?法定假期 ?誠信服務獎 ?溫情計劃 ?父母慰問 ?年度旅游 ?1+2親情計劃??重大節日慰問福利
C、健全的職業發展體系
為員工設計了管理、專業、技能“三通道”序列發展通道、從不同途徑通向高階職位的職業發展路線。員工在任何時期都有轉換角色并開始一番新事業的機會。
D. 系統的培訓與學習機會
入職一年內將進行系統的培訓與學習,結合導師傳幫帶、在崗實踐、豐富的內外部培訓學習機會,幫助你快速、全面提升.
三、招聘流程
簡歷投遞→初選簡歷→初試→復試→錄用Offer→入職
投遞簡歷郵箱:hr@nbzkyd.com
中科遠東招聘聯系人:王老師 ? 聯系電話:15824216851