崗位職責
崗位職責
1.負責海外煉油、石化、工藝包技術許可、核心設備、催化劑推廣,開拓石化技術與客戶交流、技術項實施等工作;
2.獨立對接海外煉廠客戶,完成全英文技術宣講、市場需求調研、定制工藝包、技術、催化方案輸出、商務談判、投標跟進、合同及項目全周期落地;
3.維護海內外煉化客戶資源,挖掘存量客戶增量,同步調研海外市場及競品動態;
4.協同研發、工藝團隊,為海外項目提供全程技術支撐與售后對接。
任職要求
1.學歷專業:本科及以上,化工、石油煉制、催化工程等相關專業;
2.工作經驗:5年及以上煉油廠裝置生產實操經驗 / 煉油設計院煉油項目工藝設計經驗;
3.語言:英語聽說讀寫無障礙,可獨立境外開展技術商務工作,無需翻譯;
4.年齡:30-40 周歲;
5.特質:具備較強市場開拓業務技能,適應海外出差。
6.擁有石化煉油廠工作經驗、熟悉中石化煉廠工藝技術、項目實施,有石化海外項目對接經驗優先錄用。
綜合能力要求
1.懂石化工藝與催化劑產品,能精準識別客戶生產痛點,輸出煉化工藝包技術方案;
2.兼具技術嚴謹性與商務開拓能力,目標感強、抗壓性好;
3.適應跨文化溝通,自主推進海外客戶開發與項目跟進。
寧波中科遠東催化工程技術有限公司成立于2008年,總部位于中國寧波,是一家專注于天然氣化工、石油化工及煤化工領域的高新技術企業。作為國家高新技術企業,公司以工藝包開發與催化劑研制為核心,形成了科、工、貿一體化的綜合發展模式。
公司專注于天然氣化工、石油化工、新材料領域的新技術與新工藝研發,以及催化劑的自主研制,可提供多元化技術解決方案與服務:涵蓋合成氨、尿素、合成氣制甲醇、合成氣制乙二醇、1,4-丁二醇、醋酸、聚對苯二甲酸乙二醇酯(PET)、變換等技術的許可與工藝包轉讓,同時供應各類技術配套催化劑及核心設備,為企業高質量發展提供優質一站式服務。
一、公司福利:五險一金、節日福利、年度獎、體檢、豐富的團建活動等。
二、?人才吸引
A.?具有競爭力的薪酬待遇,做同齡人中的王者
中科遠東全面薪酬回報制度,公司提倡分享文化,每年漲薪幅度將隨公司的利潤決定。中科遠東將為精英們提供極具競爭力的薪酬待遇
B.?完善的福利保障體系
五險一金 ?節日福利 ?年度健康體檢 ?豐富的團建活動 ?年終激勵 ?歡樂聚會 ?高溫補貼 ??帶薪年假 ?法定假期 ?誠信服務獎 ?溫情計劃 ?父母慰問 ?年度旅游 ?1+2親情計劃??重大節日慰問福利
C、健全的職業發展體系
為員工設計了管理、專業、技能“三通道”序列發展通道、從不同途徑通向高階職位的職業發展路線。員工在任何時期都有轉換角色并開始一番新事業的機會。
D. 系統的培訓與學習機會
入職一年內將進行系統的培訓與學習,結合導師傳幫帶、在崗實踐、豐富的內外部培訓學習機會,幫助你快速、全面提升.
三、招聘流程
簡歷投遞→初選簡歷→初試→復試→錄用Offer→入職
投遞簡歷郵箱:hr@nbzkyd.com
中科遠東招聘聯系人:王老師 ? 聯系電話:15824216851
公司介紹
寧波中科遠東催化工程技術有限公司成立于2008年,總部位于中國寧波,是一家專注于天然氣化工、石油化工及煤化工領域的高新技術企業。作為國家高新技術企業,公司以工藝包開發與催化劑研制為核心,形成了科、工、貿一體化的綜合發展模式。
公司專注于天然氣化工、石油化工、新材料領域的新技術與新工藝研發,以及催化劑的自主研制,可提供多元化技術解決方案與服務:涵蓋合成氨、尿素、合成氣制甲醇、合成氣制乙二醇、1,4-丁二醇、醋酸、聚對苯二甲酸乙二醇酯(PET)、變換等技術的許可與工藝包轉讓,同時供應各類技術配套催化劑及核心設備,為企業高質量發展提供優質一站式服務。
一、公司福利:五險一金、節日福利、年度獎、體檢、豐富的團建活動等。
二、?人才吸引
A.?具有競爭力的薪酬待遇,做同齡人中的王者
中科遠東全面薪酬回報制度,公司提倡分享文化,每年漲薪幅度將隨公司的利潤決定。中科遠東將為精英們提供極具競爭力的薪酬待遇
B.?完善的福利保障體系
五險一金 ?節日福利 ?年度健康體檢 ?豐富的團建活動 ?年終激勵 ?歡樂聚會 ?高溫補貼 ??帶薪年假 ?法定假期 ?誠信服務獎 ?溫情計劃 ?父母慰問 ?年度旅游 ?1+2親情計劃??重大節日慰問福利
C、健全的職業發展體系
為員工設計了管理、專業、技能“三通道”序列發展通道、從不同途徑通向高階職位的職業發展路線。員工在任何時期都有轉換角色并開始一番新事業的機會。
D. 系統的培訓與學習機會
入職一年內將進行系統的培訓與學習,結合導師傳幫帶、在崗實踐、豐富的內外部培訓學習機會,幫助你快速、全面提升.
三、招聘流程
簡歷投遞→初選簡歷→初試→復試→錄用Offer→入職
投遞簡歷郵箱:hr@nbzkyd.com
中科遠東招聘聯系人:王老師 ? 聯系電話:15824216851